Das Familienrecht umfasst in erster Linie die Regelungen, die sich auf die durch Ehe und Verwandtschaft begründeten Rechtsverhältnisse beziehen. Aber auch das Recht der Betreuung und der Vormundschaft zählt dazu. Daneben nimmt das Recht der nicht miteinander verheirateten Partner und deren Kinder immer größeren Raum ein.

Das Wirtschaftsrecht umfasst die Gestaltung und Durchsetzung wirtschaftsrechtlicher Verträge ebenso wie die Schaffung gesellschaftsrechtlicher Strukturen. Es beinhaltet die Gründung von Unternehmen in allen Rechtsformen, die Zusammenarbeit und Kooperation auf nationaler und internationaler Ebene bis hin zum Verkauf von Unternehmen und Gesellschaften.

Das Arztrecht umfasst die beruflich relevanten Rechtsverhältnisse von Ärzten und Zahnärzten, deren Kooperationen, Praxisverkauf und -erwerb, deren Mitgliedschaft in Kammer und KV mit allen daraus entstehenden Rechten und Pflichten, wie auch die Beziehungen zu den angegliederten Behörden z.B. Zulassungsausschuss und Prüfungsgremien, Berufsgerichtsbarkeit usw.

Das individuelle Arbeitsrecht regelt die Rechte und Pflichten der Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Rahmen bestehender Arbeits- und Dienstverhältnisse. Das kollektive Arbeitsrecht beinhaltet Fragen der Mitbestimmung und des Tarifvertragsrechts.

Durch das Erbrecht wird gewährleistet, dass das Privateigentum einer Person bei ihrem Tod nicht untergeht, sondern auf einen oder mehrere Rechtsnachfolger übergeht. Dazu gehören auch die Verpflichtungen des Erblassers. Von wesentlicher Bedeutung ist daher die Testierfreiheit des Erblassers, d.h. seine Befugnis, selbst darüber zu entscheiden, wer seinen Nachlass erhält.

Beim Immobilienrecht dreht sich alles um das Grundstück, das Haus und die Wohnung. Umfasst werden grundstücksbezogene Verträge wie bspw. Kauf, Verkauf oder Schenkung von Grundstücken und Eigentumswohnungen oder die Belastung mit Grundschulden, Nießbrauchrechten oder Dienstbarkeiten.

Das private Baurecht regelt die vertraglichen Beziehungen für alle Arten von Bauleistungen. Es gilt für Bauherren, Handwerker, Bauunternehmer, Generalunternehmer und Subunternehmer. Neben dem Werkvertragsrecht des BGB gelten eine Vielzahl ergänzender Regelungen, beispielsweise die VOB/B, die vielen Vertragsverhältnissen zugrunde liegt.

Wir beraten Sie bei allen Fragen Ihrer Unternehmensorganisation, insbesondere bei der Gründung, dem Zusammenschluss oder bei der Entwicklung von Gemeinschaftsunternehmen oder Kooperationen. Wir entwerfen und optimieren gesellschaftsvertragliche Regelungen und beraten Sie in allen Fragen der Unternehmensnachfolge. Gesellschaften, ihre Gesellschafter und Geschäftsführer unterstützen wir bei der Gestaltung und Umsetzung gesellschaftsrechtlicher Regelungen und im operativen Tagesgeschäft.

Das Steuerrecht ist wesentlicher Bestandteil unserer Gestaltungsberatung. Es berührt insbesondere die Bereiche des Wirtschaftsrechts, des Gesellschaftsrechts und des Erbrechts. Steuerrechtliche Überlegungen bestimmen maßgeblich gesellschaftsrechtliche Gestaltungen, Nachfolgeüberlegungen und Möglichkeiten der vorweggenommenen Erbfolge.